СОКАЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ LIII сесія VIII скликання РІШЕННЯ        .2024 м. Сокаль               №
Про затвердження  Статуту комунальної установи  «Публічна бібліотека Сокальської міської ради Львівської області» в новій редакції

 
 
Відповідно до статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про культуру», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» Сокальська міська рада,
 
ВИРІШИЛА:
 

1. Затвердити Статут комунальної установи «Публічна бібліотека Сокальської міської ради Львівської області» в новій редакції, що додається.
2. Визначити Відділ культури Сокальської міської ради Львівської області Органом управління комунальної установи «Публічна бібліотека Сокальської міської ради Львівської області».
3. Уповноважити  Сокальського міського голову подати документи на реєстрацію Статуту в новій редакції в органах державної реєстрації.
4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів В. Огінського.

 
 
 
 
                                                                                                           
Мiський голова                                                                              Сергій КАСЯН
 
 
 
 
 
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішенням Сокальської
міської  ради Львівської області
від               . №
 
Міський голова
________________ С.В. Касян
 
 
 
 
 
СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОЇ УСТАНОВИ
 «ПУБЛІЧНА БІБЛІОТЕКА СОКАЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»
 
(НОВА РЕДАКЦІЯ)
 
Код ЄДРПОУ - 22383881

 
 
 
 
 
 
 
 
м.Сокаль
2024 рік
 
1. Загальні положення
1.1. Комунальна установа «Публічна бібліотека Сокальської міської ради Львівської області» (Установа) – є інформаційним, культурно-освітнім центром, що має упорядкований фонд документів і надає їх у тимчасове користування фізичним і юридичним особам.
Уповноваженим Органом управління Установи визначається засновником (надалі – Орган управління).
1.2. Установа за значенням є міською, за змістом бібліотечних фондів – універсальною, публічною – за призначенням. Установа є центральним книгосховищем творів друку Сокальської імської  територіальної громади.
1.3. Установа є комунальною власністю Сокальської міської ради Львівської області та підпорядковується Сокальській міській раді Львівської області.
1.4. Засновником Установи є Сокальська міська рада Львівської області.
1.5. Установа є юридичною особою. Статус юридичної особи Установа набуває з дня державної реєстрації.
1.6. Комунальна Установа «Публічна бібліотека Сокальської міської ради Львівської області» є неприбутковою установою. Установа має печатку зі своїм найменуванням, може вести самостійний баланс, мати розрахунковий та інші рахунки в установах банків.
1.7. Установа здійснює свою діяльність відповідно до Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», Закону України «Про культуру», інших законодавчих і нормативно-правових актів та цього Статуту.
1.8. Найменування :
Повна назва: Комунальна установа «Публічна бібліотека Сокальської міської ради Львівської області»
Скорочена назва: КУ «Публічна бібліотека Сокальської міської ради Львівської області»
1.9. Місцезнаходження : 80001 Україна, Львівська область, Шептицький район, місто Сокаль, площа Січових Стрільців, будинок 1.
            
2. Структура Установи
2.1. Установа об’єднує бібліотеки за адміністративно-територіальним принципом у єдине структурно-цілісне утворення для найбільш ефективного використання бібліотечних ресурсів Сокальської міської територіальної громади. До складу Установи входять Сокальська центральна публічна бібліотека (ЦПБ),  Сокальська публічна бібліотека для дітей (ПБД) та бібліотеки, що розташовані в межах адміністративного територіального об’єднання на правах бібліотек-філії:
- селище Жвирка; 
– сіл: с. Боб’ятин, с. Бояничі , с. Варяж, с. Войславичі, с. Волиця, с. Горбків, с.Гута,  с. Забужжя, с. Завишень, с. Залижня, с. Зубків, с. Ільковичі, с. Княже, с. Комарів, с. Лещатів, с. Лучиці, с. Опільсько, с. Перв’ятичі, с. Переспа, с. Перетоки , с. Поториця, с. Романівка, с. Савчин,  с. Свитазів, с. Скоморохи , с. Смиків , с. Спасів, с. Стенятин, с. Тартаків, с. Теляж, с. Тудорковичі, с. Угринів с. Ульвівок, с. Фусів, с. Хоробрів, с. Шарпанці, с. Шпиколоси.
 
2.2. Установа як організаційно-методичний центр бібліотек об’єднаної громади:

• вивчає і аналізує стан бібліотечної діяльності в громаді;
• розробляє і подає органу управління пропозиції по удосконаленню системи бібліотечно-інформаційного обслуговування населення громади, раціонального розміщення бібліотечної мережі;
• надає методичну і практичну допомогу усім бібліотекам громади;
• допомагає удосконаленню методів і форм роботи з користувачами, виявляє і розповсюджує кращий досвід бібліотечної роботи.

2.3. Установа має єдиний штат працівників, єдиний бібліотечний фонд з централізованим комплектуванням, обробкою документів, єдиний довідково-пошуковий апарат зі зведеними каталогами.
 
3.Організація обслуговування населення
3.1. Установа забезпечує громадянам рівні права на бібліотечне обслуговування, незалежно від їх статі, віку, національності, освіти, соціального походження, політичних і релігійних переконань, місця проживання. Установа реалізовує права усіх громадян на вільний та безкоштовний доступ до інформації, забезпечує загальнодоступність свого фонду, повноту інформації, проведення дозвілля. Бібліотеки, які входять до складу Установи, здійснюють свою діяльність, виходячи з особистих, соціальних та інших потреб жителів свого регіону, в інформації, спілкуванні, забезпеченні своїх громадянських прав.
3.2. Користувачі Установи мають доступ до єдиного бібліотечного фонду через Сокальську центральну публічну бібліотеку або зручну для них бібліотеку-філію. Бібліотеки використовують наявні технічні можливості для віддаленого пошуку інформації.
3.3. Користувачами Установи є фізичні чи юридичні особи, які звертаються до її послуг. Користувачі Установи зобов’язані дотримуватись правил користування бібліотеками та правил внутрішнього трудового розпорядку.
 
4.Формування і використання єдиного бібліотечного фонду
4.1. Єдиний бібліотечний фонд Установи є універсального профілю і формується на різних носіях інформації.
4.2. Фонд Установи включає найбільш повний репертуар документів і баз даних. Наукова, спеціальна та особливо цінна література, що надходить в декількох або в одному примірнику, найбільш важливі інформаційні і бібліографічні документи зберігаються у центральній публічній бібліотеці.
4.3. Фонд бібліотек-філій формується з урахуванням інформаційних потреб і особливостей громади.
4.4. Сокальська центральна публічна бібліотека забезпечує: централізоване комплектування і обробку бібліотечного фонду Установи; оперативність надходження нових документів у всі підрозділи системи; вивчення потреб користувачів, ступеня їхнього задоволення фондами.
 
4.5. Сокальська центральна публічна бібліотека здійснює сумарний та індивідуальний облік документів, що надходять до Установи; бібліотеки-філії ведуть сумарний та індивідуальний облік свого фонду.
4.6. Сокальська центральна публічна бібліотека регулярно інформує бібліотеки-філії про нові надходження, створює довідково-пошуковий апарат на фонд Установи, у тому числі зведені каталоги.
4.7. Облік документів, що вибувають з єдиного бібліотечного фонду Установи, здійснює Сокальська центральна публічна бібліотека за поданням актів бібліотеками-філіями.
5. Права та обов’язки Установи
5.1. Установа у порядку, передбаченому Статутом має право:
- визначати зміст, напрями і форми своєї діяльності відповідно до чинного законодавства, потреб населення, виходячи з можливостей та фінансових ресурсів з врахуванням пропозицій Засновника та Органу управління;
- встановлювати пільги для окремих категорій користувачів;
- визначати види та розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами бібліотек;
- визначати джерела комплектування своїх фондів;
- вилучати документи із своїх фондів відповідно до нормативно-правових актів;
- направляти працівників за рахунок власних та інших коштів на навчання, стажування, конкурси, практикуми, у відрядження в межах кошторису витрат;
- отримувати наукову, методичну, технічну допомогу, програмне забезпечення для проведення комплексу робіт, передбачених цим Статутом;
- здійснювати співробітництво з бібліотеками інших відомств, установами та організаціями, укладати з ними договори творчої співпраці;
- брати участь у семінарах, конференціях, виставках тощо;
- встановлювати перелік платних послуг згідно законодавства;
- здійснювати іншу діяльність, спрямовану на виконання завдань Установи, яка не суперечить чинному законодавству.
5.2. Установа самостійно видає накази, вказівки у межах своєї компетентності.
5.3. Установа зобов’язана своєю діяльністю забезпечити реалізацію прав громадян на інформаційно-бібліотечне обслуговування згідно законодавства України.
5.4. Бібліотеки Установи обслуговують населення Сокальської міської територіальної громади згідно з Правилами користування бібліотеками, розробленими на основі типових правил. Використання бібліотеками відомостей про користувачів бібліотек та їх інтереси з будь-якою метою, без їх згоди не допускається.
5.5. Бібліотеки Установи зобов’язані виконувати норми та правила, встановлені в галузі бібліотечної справи.
5.6. Бібліотеки-філії, провідні бібліотекарі структурних підрозділів центральної публічної  бібліотеки (абонемент, читальний зал), публічної бібліотеки для дітей забезпечують належне зберігання фонду Установи, несуть відповідальність за його облік та майно бібліотек в межах, визначених чинним Законодавством.
5.7. Установа не має право вилучати та реалізовувати документи, віднесені до цінних та рідкісних видань, унікальних документальних пам’яток, крім випадків, передбачених законодавством.
5.8. Установа звітує та передає всю необхідну інформацію про свою діяльність перед Засновником, Органом управління та громадськістю.
6. Фінансово-господарська діяльність та майнові права Установи
6.1. Установа фінансується з міського бюджету в межах асигнувань, передбачених на утримання бібліотечної мережі.
6.2. За рахунок коштів місцевих бюджетів здійснюється розробка та фінансування програм у розвитку бібліотечної справи, будівництво та реконструкція бібліотечних будівель, споруд, приміщень, розвиток дистанційного обслуговування за допомогою нових інформаційних технологій.
6.3. Доходи Установи використовуються виключно для фінансування видатків на її утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.
6.4. Бібліотечний фонд, будівлі, споруди, приміщення, обладнання, майно, що є власністю Сокальської міської ради Львівської області, належить бібліотекам на правах оперативного управління.
6.5. Книжковий фонд, майно бібліотек знаходиться на балансі Установи.
6.6. Бухгалтерський облік та звітність здійснюється відповідно ст. 8 Закону України  «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
 
 
7. Керівництво Установи
7.1. Установу очолює директор, який одночасно є керівником центральної публічної бібліотеки.
7.2. Поточне керівництво діяльності Установи здійснює Директор, який призначається на посаду Сокальським міським головою за результатом конкусу відповідно до статей 21¹ – 21⁵ Закону України «Про культуру», строком не більше чим 5 років.
7.3. Директором Установи може бути особа, яка має вищу фахову освіту та досвід роботи не менше 3-х років у сфері культури, володіє державною мовою та здатна за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
7.4. Директор Установи:
- організовує свою діяльність відповідно до програми розвитку закладу на один і п’ять років, видає накази, затверджує документи, що регламентують діяльність Установи, положення про структурні підрозділи, правила внутрішнього трудового розпорядку, правила користування бібліотекою, посадові інструкції, планово-виробничі показники, розпорядок роботи відділів Сокальської центральної публічної бібліотеки, публічної бібліотеки для дітей, бібліотек-філій;
- розробляє та подає Органу управління на затвердження штатний розпис, установлює посадові оклади згідно тарифної сітки, встановлює надбавки за високі досягнення праці, складність, напруженість у роботі, доплати обов’язкового характеру та за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, виплачує матеріальну допомогу на оздоровлення;
- забезпечує дотримання режиму робочого часу, відпочинку, правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки, виробничої дисципліни усіх структурних підрозділах Установи на підставі діючих нормативно-правових актів.
- користується правом прийому спеціалістів у відповідності з кваліфікаційними вимогами, звільнення, переміщення, накладання дисциплінарних стягнень працівника згідно законодавства про працю;
- директор виступає від імені Установи на правах особистої відповідальності, представляє її в організаціях і установах, забезпечує збереження майна та коштів.
7.5. Директор  Установи :

• несе повну відповідальність за стан та діяльність Установи;
• діє без довіреності від імені  Установи, представляє її в інших підприємствах, установах та організаціях;
• видає накази  обов'язкові для виконання працівниками  Установи;
• розпоряджається майном відповідно до чинного законодавства;
• укладає договори;
• здійснює інші функції, що не суперечать чинному законодавству.

7.6. Директор Установи не вправі приймати рішення з питань, що відносяться до компетенції Засновника.
7.7. Заступника директора Установи, керівників відділів та бібліотек-філій призначаються на посаду і звільняється з посади директором Установи.
7.8. Трудовий колектив Установи становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору, що регулює трудові відносини працівника з Установою.
7.9.Трудовий колектив Установи:

• розглядає і затверджує проект колективного договору;
• розглядає та вирішує згідно зі статутом Установи  питання самоврядування трудового колективу;

7.10. Право укладення колективного договору від імені Засновника надається директору Установи, а від імені трудового колективу – голові профспілкового комітету бібліотечних працівників.
7.11. Директор Установи забезпечує підготовку і вчасне подання до Органу управління, обласної універсальної наукової бібліотеки, Національної парламентської Бібліотеки України належної планово-звітної документації.
7.12. Методичне керівництво та контрольні функції над бібліотеками-філіями здійснює директор, методист, працівники Сокальської центральної публічної бібліотеки.
7.13. Бібліотеки - філії відповідають за організацію та якість роботи своєї філії, виконання планових показників, залучення населення до читання будь-якої вікової категорії, поповнення, використання, збереження фондів, здійснення соціокультурної, довідково-бібліографічної та інформаційної роботи, оформлення, санітарний стан приміщення бібліотеки.
7.14. Працівники Установи періодично підлягають атестації, порядок проведення якої встановлюється центральним органом виконавчої влади, який здійснює реалізацію державної політики в галузі культури.
 
8. Реорганізація та ліквідація Установи
8.1. Припинення діяльності Установи здійснюється шляхом його реорганізації або ліквідації за рішенням Сокальської міської ради Львівської області.
8.2. При реорганізації Установи (злиття, приєднання, поділ, перетворення) права переходять до правонаступника, активи установи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до міського бюджету.
8.3. При реорганізації і ліквідації Установи звільненим працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
8.4.  Установа як юридична особа не підлягає приватизації.
8.5. Ліквідація Установи здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється органом управління майном.
8.6. Установа втрачає права юридичної особи і визнається такою, що припинила своє існування з моменту вилучення її з Єдиного державного реєстру.
 
9. Внесення змін та доповнень до Статуту
9.1. Зміни та доповнення до Статуту затверджуються Сокальською міською радою Львівської області відповідно до чинного законодавства.