СОКАЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ LXXVII сесія VIII скликання РІШЕННЯ
.2026р.	м. Сокаль		№
Про затвердження Положення про відділ культури Сокальської міської ради Львівської області у новій редакції

 

           Відповідно до п.6 ст. 26, ст. 32 ч 4.ст.54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про культуру», керуючись Цивільним кодексом України, ст.17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», з метою забезпечення прав жителів громади на отримання якісних і доступних послуг у сфері культури, враховуючи висновки постійних комісій, Сокальська міська  рада,-

 

ВИРІШИЛА:

 

1. Затвердити Положення про Відділ культури Сокальської міської ради Львівської області у новій редакції, що додається. 


2. Рішення Сокальської міської ради від 05.10.2023р року №1232 вважати таким, що втратило чинність. 


3. Начальнику відділу культури Сокальської міської ради подати  документи для здійснення державної  реєстрації Положення про відділ культури Сокальської міської ради Львівської області у новій редакції відповідно до вимог чинного законодавства України.


4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради  Огінського В. Б.

 

 

 

Міський голова                                                                      Сергій КАСЯН

         

 

 

 

 

                                              ЗАТВЕРДЖЕНО:

Рішенням сесії

Сокальської міської ради

Львівської області

  від           2026 року №

  міський голова

  _____________ Сергій КАСЯН

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                     

 

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ культури

Сокальської міської  ради Львівської області

 

(ідентифікаційний код  43978003 )





 

(нова редакція)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

м.Сокаль

2026 рік

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1. Відділ культури Сокальської міської ради Львівської області (далі - Відділ) є виконавчим органом Сокальської міської ради Львівської області (далі – міська рада), утворюється  міською радою відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» з метою забезпечення, в межах визначених законодавством, прав громадян Сокальської міської територіальної громади (далі – громада) в сфері культури, туризму та релігії шляхом виконання державних, обласних та місцевих програм, збереження та популяризації національного і культурного надбання, створення конкурентоспроможного мистецького середовища задля розвитку культурного та туристичного простору громади та надання якісних послуг через мережу комунальних закладів.

1.2. Відділ культури Сокальської міської ради  є органом управління у сфері культури, який діє в межах, визначених Сокальської міської ради Львівської області,  в порядку, визначеному законодавством та цим Положенням.

1.3. Повне найменування: Відділ культури Сокальської міської ради Львівської області.

1.4. Скорочене найменування: Відділ культури СМР ЛО.

1.5. Місцезнаходження установи: 80001, м. Сокаль, вул. Шептицького, 89, Шептицького району, Львівської області. 

1.6. Відділ є юридичною особою публічного права, бюджетною установою має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, власні бланки та штампи.

1.7. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про культуру», законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням.

                                 

2 Основні завдання Відділу

 

2.1. Реалізація державної політики у сфері культури, туризму, а також державної мовної політики.

2.2. Забезпечення реалізації прав громадян на свободу художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, доступності всіх видів культурних послуг та культурної діяльності для кожного громадянина в межах повноважень Відділу.

2.3. Створення умов для розвитку культури, сприяння відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел.

2.4. Сприяння роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських та неприбуткових організацій, які діють у сфері культури.

2.5. Вирішення питань про надання неповнолітнім, учням, студентам, пенсіонерам та особам з інвалідністю права на безкоштовне і пільгове користування об'єктами культури, а також визначення порядку компенсації цим закладам вартості послуг, наданих безкоштовно або на пільгових умовах.

2.6. Забезпечення охорони пам'яток історії (за винятком об’єктів архітектури) та культури, збереження та використання культурного надбання.

2.7. Забезпечення у межах, визначених законом, права на використання мов відповідних національних меншин (спільнот) України у населених пунктах, в яких традиційно проживають особи, які належать до національних меншин (спільнот) України, або в яких такі особи складають значну частину населення.

2.8. Визначення потреби, планування, розроблення пропозицій щодо розвитку мережі закладів культури відповідно до потреб Сокальської міської ради Львівської області, їх реорганізації і ліквідації.

2.9. Підготовка проектів рішень Сокальської міської ради Львівської області, її виконавчого комітету щодо вирішення питань у сфері культури.

2.10. Виконання інших завдань, покладених на Відділ відповідно до чинного законодавства.

 

 

3.Функції Відділу

 

3.1.  Порушує перед Сокальською міською радою Львівської області питання про доцільність заснування, реорганізації або ліквідації закладів культури.

3.2. Здійснює функції органу управління закладами культури, які підпорядковані Відділу, зокрема:

- організовує та координує їх діяльність.

- затверджує кошторис та штатний розпис закладів культури громади, приймає фінансовий звіт закладів культури у випадках та порядку, визначених законодавством;

- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю закладів культури;

- здійснює контроль за дотриманням установчих документів закладів культури;

- реалізує інші функції, передбачені законодавством та установчими документами закладів культури.

3.3. Здійснює пошук, використовує й поширює нові організаційно-творчі підходи у діяльності закладів культури, впроваджує нові моделі організації культурної діяльності.

3.4. Створює умови для розвитку сфери культури, мистецтв та туризму громади, зміцнює матеріально-технічну базу підвідомчих закладів, поповнює бібліотечний фонд.

3.5. Сприяє забезпеченню соціального захисту працівників підвідомчих закладів.

3.6.Сприяє підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації працівників закладів культури, підпорядкованих Відділу.

3.7. Створює умови для розвитку професійного та самодіяльного музичного, театрального, хореографічного, образотворчого мистецтва, народної художньої творчості, культурного дозвілля населення.

3.8. Організовує та проводить фестивалі, свята, конкурси, огляди професійного мистецтва і самодіяльної художньої творчості, виставки творів образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва.

3.9. Здійснює контроль за дотриманням закладами культури, підпорядкованими Відділу, чинного законодавства, що регламентує роботу зазначених закладів.

3.10. Здійснює контроль за використанням приміщень закладів культури за призначенням.

3.11. Розглядає звернення громадян, підприємств, установ, організацій, у тому числі об'єднань громадян, депутатських звернень та запитів у порядку, передбаченому чинним законодавством України, забезпечує виконання вимог законодавства України про доступ до публічної інформації.

3.12. Надає у межах своїх повноважень інформаційно-методичну та консультативну допомогу закладам, установам, підприємствам і організаціям культурно-мистецької сфери громади.

3.13. Готує та подає на розгляд проекти рішень Сокальської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень Сокальського міського голови з питань розвитку культури, мистецтв, туризму громади.

3.14. Організовує наради з питань розвитку галузі культури, бере участь у розробці відповідних програм.

3.15. Подає пропозиції щодо відзначення працівників галузі культури, мистецтв та туризму і працівників Відділу державними нагородами, присвоєння почесних звань, застосовує в межах своєї компетенції інші форми морального і матеріального заохочення за досягнення у творчій, педагогічній, культурно-освітній та туристичній діяльності.

3.16. Проводить атестацію працівників закладів культури.

3.17. Готує та подає статистичну звітність про стан та розвиток галузі культури громади.

3.18. Укладає  договори, угоди, контракти в межах своїх повноважень.

3.19. Затверджує річні плани роботи закладів культури.

3.20. Організовує та проводить конкурсний добір на посади керівників комунальних закладів культури, в яких є органом управління.

3.21. Оприлюднює офіційну звітність про всі отримані та використані кошти, а також перелік і вартість товарів, робіт, послуг та інші видатки у сфері культури.                         

3.22. Аналізує результати господарської діяльності підпорядкованих йому закладів культури, готує пропозиції та за необхідності вживає заходів щодо підвищення ефективності їх функціонування.

3.23. Надає та реалізує пропозиції щодо залучення додаткових ресурсів у сферу культури шляхом участі в грантових програмах міжнародних організацій та фондів.

3.24. Забезпечує виконання рішень Сокальської міської ради Львівської області та її Виконавчого комітету, розпоряджень голови з питань, віднесених до компетенції Відділу.

3.25. Здійснює інші повноваження, що випливають з актів законодавства, актів органів місцевого самоврядування Сокальської міської ради Львівської області та цього Положення.

 

4.Права Відділу

 

4.1. Скликати в установленому порядку наради, ініціювати утворення та створювати робочі групи з питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2. Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів Сокальської міської ради, підприємств, установ і організацій усіх форм власності документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань та функцій.

4.3. Залучати до організації та проведення культурно-мистецьких заходів спеціалістів інших структурних підрозділів Сокальської міської ради, спеціалістів, окремих виконавців та творчі колективи закладів, установ, підприємств та організацій культурно-мистецької сфери.

 

5. Взаємодія Відділу з іншими органами та структурами

 

5.1. Відділ в установленому законодавством порядку та у межах повноважень взаємодіє з іншими виконавчими органами міської ради, структурними підрозділами й апаратом міської ради, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності для належного виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.

 

6. Структура та керівництво Відділу

 

6.1. Структура та гранична чисельність відділу культури Сокальської міської ради Львівської області затверджуються Сокальською міською радою Львівської області.

6.2. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду на конкурсній основі або за іншою процедурою, передбаченою законодавством розпорядженням міського голови.

6.2.1. Особа, яка призначається на посаду начальника Відділу повинна володіти державною мовою, мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

6.2.2. На час відсутності начальника відділу або неможливості виконання ним своїх обов’язків тимчасове виконання його обов’язків покладається на іншу посадову особу відділу відповідно до розпорядження міського голови.

6.2.3. Начальник відділу:

- здійснює керівництво діяльністю Відділу, розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу;

- забезпечує виконання покладених на Відділ завдань, визначає посадові обов'язки і ступінь відповідальності працівників Відділу;

- планує роботу Відділу й аналізує стан її виконання;

- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

- відкриває рахунки в органах Державної казначейської служби України, має право першого підпису;

- подає міському голові пропозиції щодо преміювання та установлення надбавок, заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Відділу та закладів культури;

- подає на затвердження  голові проекти кошторисів доходів і витрат, вносить пропозиції щодо граничної чисельності і фонду оплати працівників Відділу;

- розпоряджається коштами, які виділяються на утримання Відділу;

- сприяє фінансовому забезпеченню існуючої мережі закладів культури;

- вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування культурних закладів, що знаходяться в комунальній власності, аналізує їхнє використання;

- організовує підготовку в закладах культури до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного і капітального ремонтів приміщень;

- проводить атестацію бібліотечних, педагогічних, клубних, бухгалтерських працівників;

- подає міському голові пропозиції щодо прийняття на посаду та звільнення з посади керівників підпорядкованих закладів культури.

6.3. Посадові обов’язки начальника та працівників Відділу визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою після погодження безпосереднім керівником; відділом кадрової роботи; уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції; секретарем міської ради, першим заступником міського голови, заступником міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючим справами (секретарем) виконавчого комітету, відповідно до розподілу обов’язків.

6.4. Сокальська міська рада  зобов'язана створити умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Відділу, забезпечити їх окремим приміщенням, телефонним зв'язком, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов'язків, законодавчими та іншими нормативними актами, довідковими матеріалами та літературою.

 

7. Відповідальність працівників Відділу

 

7.1. Відділ підзвітний та підконтрольний Сокальській міській раді Львівської області, підпорядкований виконавчому комітету Сокальської міської ради Львівської області,  голові, заступнику  голови з питань діяльності виконавчих органів відповідно до розподілу функціональних обов’язків, а з питань здійснення делегованих повноважень - підконтрольний відповідним органам виконавчої влади.

7.2.  Начальник Відділу або особа, яка його заміщає, працівники відділу несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них повноважень, правил внутрішнього трудового розпорядку згідно з чинним законодавством.

7.3. За порушення трудової та виконавчої дисципліни працівники Відділу притягуються до відповідальності згідно з чинним законодавством України.

 

8. Прикінцеві положення

 

8.1. Відділ є бюджетною установою. Відділ утворюється та реєструється в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної бюджетної установи та вноситься контролюючим органом до Реєстру неприбуткових установ та організацій.

Відділ фінансується за рахунок коштів міського бюджету, виділених на його утримання.

8.2. Майно відділу є комунальною власністю Сокальської міської територіальної громади в особі Сокальської міської ради і закріплюється за ним на праві узуфрукту.

8.3. Узуфрукт комунального майна встановлюється Сокальською міською радою на будь-які види рухомого або нерухомого майна (крім земельних ділянок, які можуть надаватись відділу на праві постійного користування), що перебуває у власності Сокальської міської територіальної громади, строком на п’ять років або безстроково.

8.4. Рішенням Сокальської міської ради, яким встановлений узуфрукт комунального майна, можуть бути передбачені додаткові умови володіння і користування комунальним майном.

8.5. Відділ за попередньою згодою Сокальської міської ради може покращувати майно, щодо якого встановлений узуфрукт комунального майна, без права на вилучення таких покращень.

8.6. Відділ зобов’язаний використовувати комунальне майно згідно з цільовим призначенням, визначеним Сокальською міською радою, утримувати передане на праві узуфрукта комунальне майно в належному стані, проводити його поточний ремонт та капітальний ремонт за попередньою письмовою згодою Сокальської міської ради.

8.7.Відділ також несе витрати, пов’язані з утриманням, користуванням та обслуговуванням майна, щодо якого встановлений узуфрукт комунального майна.

8.8. Відділ не може відчужувати майно, передане йому на праві узуфрукта комунального майна, передавати його у довірчу власність або довірче управління, вносити його до статутного капіталу юридичних осіб, виділяти його для спільної діяльності, а також не може вчиняти щодо такого майна інші дії, наслідком яких може бути його відчуження або зміна цільового призначення, крім випадку передання такого майна в оренду у порядку, встановленому законом.

8.9. Відділ має право вживати заходів для відшкодування шкоди, завданої власником або третьою особою майну, щодо якого встановлено узуфрукт комунального майна.

8.10. Узуфрукт комунального майна припиняється у разі:

-  припинення Відділу в результаті його ліквідації;

- загибелі або припинення існування майна, щодо якого встановлений узуфрукт комунального майна;

- закінчення строку, на який було встановлено узуфрукт комунального майна;

- погіршення стану майна, щодо якого встановлено узуфрукт комунального майна, внаслідок чого воно стає непридатним для використання за призначенням;

- прийняття Сокальською міською радою рішення про припинення узуфрукта комунального майна, встановленого безстроково;

-  припинення узуфрукта комунального майна за рішенням суду.

8.11. Комунальне майно, що було передано Відділу на праві оперативного управління до дня введення в дію Закону України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об'єднань юридичних осіб», може використовуватись ним на такому праві лише упродовж трьох років з дня введення в дію зазначеного Закону (до 28.08.2028).

8.12. Оплата праці працівників Відділу здійснюється відповідно до чинного законодавства.

8.13. Відділ є головним розпорядником бюджетних коштів за видатками, які визначенні рішенням про міський бюджет на фінансування закладів сфери культури, програм і заходів. Фінансову діяльність відділ культури Сокальської міської ради Львівської області, як головний розпорядник бюджетних коштів, здійснює відповідно до Бюджетного кодексу України.

8.14. Покладання на Відділ обов'язків, не передбачених цим Положенням, а також тих, що не належать до фахової діяльності Відділу, не допускається.

8.15. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому законом.

8.16. Реорганізація чи ліквідація Відділу здійснюється на підставі рішення Сокальської міської ради Львівської області.  

8.17. У разі припинення діяльності Відділу (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи передаються правонаступнику або зараховуються до місцевого бюджету відповідно до рішення Сокальської міської ради.